Já ouviu falar em “a voz da experiência”? E que é importante ouvir o que os mais velhos têm a nos dizer? Pois bem, essa é a premissa básica dos programas de mentoria para empreendedores. Oferecer orientação de quem tem muito mais bagagem do que quem está começando agora. Porém, acreditamos que, numa organização pequena e de cultura horizontal, a mentoria deva ser realizada entre todos.

O aprendizado e desenvolvimento se dão por diversos estímulos. Assim, é importante garantir uma combinação de métodos para nos auxiliar nessa trajetória que é norteada pelo Modelo 70/20/10, desenvolvido por Morgan Mc Call, Robert W Eichinger e Michael M. Lombardo. Assim o desenvolvimento acontece na seguinte proporção:
70% do aprendizado vem da prática;
20% através de feedback, orientação ou modelos de comportamentos;
10% através da teoria, livros ou filmes.

O Programa de Mentoring busca aplicar o conceito dos 70/20/10 promovendo:
Aumento das trocas de experiências;
Experiências de aprendizado agradáveis;
Diversidade de conhecimentos;
Aumento do conhecimento corporativo (Gestão do Conhecimento);
Integração de colegas (networking).

Meu papel como sua MENTORA neste Clube é conhecer seus objetivos e necessidades, discutir e ajudá-lo a traçar uma estratégia para a realização das metas e ações prioritárias. O segundo passo é coletar feedbacks da equipe que atuam contigo no Cartório a fim de perceber, pela visão do time, como está o andamento do seu desenvolvimento profissional e perceber algumas nuances de estrutura, estratégias, processos, comportamento e humor.

Seu papel como MENTORADO neste Clube é estar aberto para ouvir. Não ouvir apenas, mas praticar a verdadeira escuta ativa. Outro ponto a se ressaltar é que nossa relação deve ser transparente e de confiança. Você deve ter a plena consciência que estou aqui para ajudá-lo a resolver seus problemas e ser um facilitador na busca por soluções e cumprimento das metas nas questões sobre Sistema de Gestão da Qualidade.

Se você parar e pensar, rapidamente poderá perceber que este será um investimento capaz de gerar grandes resultados para seu negócio. Agora eu te faço uma pergunta: Você está comprometido para fazer o que realmente precisa ser feito?

Se é isso exatamente o que você procura, esta Mentoria é para você!

 O Cartório é a cara do Dono!

“Como você faz UMA coisa é como você faz TODAS as outras coisas” – isso é o que irá determinar seu nível de SUCESSO ou FRACASSO em todas as áreas da sua Vida, inclusive as atividades dentro do seu negócio.

Isso é devido ao fato de você ter um PADRÃO já formado em sua mente. E esse padrão é o Estado confortável e que replicamos continuamente que foi aprendido de alguma forma e que determina o número de vitórias e fracassos que você obteve em toda a sua vida.

Calma, vou explicar melhor isso:

Quando você vê pais com filhos pequenos na rua, dependendo da forma como eles se comportam você entende o que acontece dentro daquela família. Os filhos são a cópia da forma que os pais pensam, falam, se comportam em qualquer situação. Os filhos pequenos aprendem pela reprodução da fala, dos gestos e dos comportamentos que vivenciam perante aos pais. Assim, será a forma como ele se guiará na vida adulta perante os desafios da vida.

Em seu negócio, empresa ou cartório não é diferente. Uma empresa é uma Pessoa, só que jurídica. Ele é constituído de várias outras pessoas, físicas. Quando essas pessoas são contratadas, a empresa é responsável por tudo o que elas fizerem em seu nome e, talvez você não tenha consciência, tudo o que faz em suas vidas. Isso pode refletir de forma positiva ou negativamente.

Assim, metaforicamente, você é o PAI ou a MÃE dessas pessoas. Você é o responsável por elas.

Sua equipe está trabalhando em alta performance obtendo com êxito todas as prioridades e desafios? E mais, será que sua equipe anda atenta às oportunidades e o mundo de possibilidades em entregar soluções além do esperado ao seus clientes?

Se você sentiu que há pontos a serem olhados na sua equipe, então essa imersão faz sentido para você!

“Você é a média das cinco pessoas que mais convive”

Foco na construção de sua nova Mentalidade